جزوه روانشناسی یازدهم انسانی
رویکرد یونگ به شخصیت در اوایل پیشرفت روانشناسی شخصیت بسیار تأثیرگذار بود. با این حال ، در زمان های اخیر ، تأثیر آن کاهش یافته است ، -(؛ ) ً ً (& ). ً ، () ً ً “” () ، ً (& ) “” : () ،
() () (). () () () () (٪) ().
() (٪) (٪) ، (٪) (٪) (٪) () ٪) ، -((٪) (٪) (٪) (٪) (٪) (٪) (٪) (٪) (). “().
-(& ). های کلیسا روشن خواهد بود. از طرف دیگر ، زمینه های دشواری بالقوه رهبران کلیساهای SJ ممکن است آسیب پذیری در برابر فرسودگی شغلی باشد ، با توجه به تعهدات سختگیرانه آنها در قبال قوانین ، رویه ها و تعهدات ، و این مشخصات ممکن است باعث نارضایتی در میان افراد جماعت شود که تعالیم سنتی کلیسا را زیر سوال می برند یا کسانی که نظم و انضباط را خسته کننده می دانند.
سرانجام ، این مشخصات ، که به شدت در میان رهبران کلیسای غیر روحانی ظاهر می شود ، برخلاف مشخصات روحانیون حرفه ای منصوب شده است ، که ترجیحات SJ در درصد کمتری دیده می شود (31٪ روحانیون مرد و 29٪ روحانیون زن) (فرانسیس و همکاران . ، 2007). نویسندگان هشدار می دهند که روحانیون و روحانیون حرفه ای ، زنان ، با توجه به تحصیلات خود و احتمالاً مشارکت در توسعه حرفه ای ، ممکن است بخواهند آموزه ها یا شیوه های جدید و اکتشافی را در روانشناسی یازدهم خود امتحان کنند ، که ممکن است رهبران کلیسای غیر روحانی دیرینه SJ فرهنگ کلیسایی متعارف و قابل پیش بینی تر -()
-() () ، (؛ ). (). (). ً ( ). ؟ ً ، (& ) (؛ ). -٪ ().
٪ () – () ، () .
ً () “»(). – ؟ سازگار است؟ آیا دارای مجموعه ای از اصطلاحات تعریف شده عملیاتی است؟ اولین سوال پاسخ تأیید صحیح را دریافت می کند. دوم ، یک منفی مشخص. یونگ معمولاً از اصطلاحات مشابه به طور مداوم استفاده می کند ، اما او اغلب چندین اصطلاح را برای توصیف همان مفهوم به کار می برد. واژه های رگرسیون و درون گرایانه به قدری با هم ارتباط دارند که می توان گفت برای توصیف همان روند هستند. این امر در مورد پیشرفت و برونگرایی نیز صادق است و می توان لیست را گسترش داد تا شامل چندین اصطلاح دیگر مانند شخصی سازی و تحقق خود باشد ، ً : “” ً