جزوه تایپ شده زبان تخصصی بهداشت حرفه ای
دانشگاه پیام نور کاردانی کارشناسی ارشد علمی کاربردی دانشاه سراسری استخدامی جزوه زبان تخصصی بهداشت حرفه ای دانلود رایگان خلاصه
» «
× ×
()؛ – – 
( )( )
× × ×
() } {
( ) ( )
( ) ( )
()
( )
( ) ( ) : : : : ( (: ( ( ) ) ( ( : 
:
– – – تخصصی بهداشت حرفه ای می کوشد پریشانی عاطفی ناشی از محرک تنش زا را کاهش دهد – تفاوت قایل است ( مثلا ، کوین10 و لازاروس ، . ( 1980 این دو راهبرد می توانند با یکدیگر ترکیب شوند .
نظریه های مربوط به هیجان
نظریه جیمز – لانگه
کارل لانگه (1967)11 ، با مقاله ای که تقریبا به طور همزمان نوشت ، یک نظریه مشابه ارائه کرد و در آن بر تغییرات
عروقی1 به عنوان خاستگاه هیجانها تأکید داشت . این نظریه که هیجانها چیزی سوای از ادراک تغییرات فیزیولوژیایی نیستند ، به نام نظریه جمیز- لانگه معروف است .
نظریه کنن – بارد
راه حل کنن برای این مشکلات آن بود که تصور کنیم محرک هیجانی ( مثلا ، خرس ) مراکز پایین مغز مانند هیپوتالاموس را تحریک می کند . این مراکز پایین مغزی پیامهایی را که به اندامهای درونی بدن و مراکز عالی مغز می فرستند . لذا ، بر طبق این نظریه ، واکنشهای فیزیولوژیایی باعث واکنشهای هیجانی نمی شوند ، بلکه هر دوی آنها معلول یک عامل دیگر هستند . این نظریه که نظریه کنن – بارد نام گرفته است ، در حقیقت گونه اصلاح شده ای از – : – ( – ) ( – ) . – ( ( ( – ( (): ) . ) . : ()
( )
:
( ( ( ()(( ) ( ) ؛ مثلا امکان دارد دانشجویی به خاطر آنکه اهمیتی برای نمره خوب گرفتن قایل نیست و یا اعتقاد ندارد که از راه مطالعه کردن می تواند به نمرات خوب دست یابد ،
در درس خواندن خود با مشکل روبرو شود . بندورا ( (1986 با بیان این موضوع که انگیزش تابعی از اعتقاد آدمیان به توانایی انجام یک رفتار خاص نیز هست ، این نظریه را گسترش داد .
نظریه مازلو
نکته جالب توجه آن است که میان نیازهای خودشکوفایی و نیازهای رده پاینتر یک تفاوت بنیادی وجود دارد . بر طبق نظریه مازلو ، نیازهای رده پایین با انگیزش کاستی1 مشخص می شوند ک شخصی که در ( ( ) (- : (؛ (؛ (
فهرست مطالب