جزوه مدیریت کیفیت جامع
دانشگاه خواجه نصیر دانشگاه پیام نور بستر فیلد کاردانی آرش شاهین کارشناسی ارشد مصطفی جعفری علمی کاربردی آزمون استخدامی خلاصه کتاب مهربان خلاصه کتاب
:
ً ً ً – ً – ً، “” (ً ) “” ().
ً ً ً ؟ ؟ 
:
ً «» ().
“” /«» : ) () ً : بروید. اگر مدیر برنامه نویسی یک شرکت بودید، آیا می توانید از سایت برای پیدا کردن و استخدام مستقیم یک کارمند جدید استفاده کنید؟ اگر نه، چه چیز دیگری ممکن است نیاز داشته باشید؟
تعداد کارگران موقت و آزاد در سراسر جهان در حال افزایش است.
برون سپاری مشاغل
به جای آوردن افراد برای انجام کارهای شرکت، برون سپاری و برون سپاری مشاغل را به بیرون می فرستند. برون سپاری به معنای ارائه خدمات از سوی فروشندگان خارجی (مانند مدیریت مزایا، تحقیقات بازار، یا تولید) است که کارمندان خود شرکت قبلاً در داخل انجام می دادند. برون مرزی به معنای داشتن فروشندگان خارجی یا استخدام جزوه مدیریت کیفیت جامع در خارج از کشور است که خدماتی را ارائه می کنند که کارمندان خود شرکت قبلاً در داخل انجام می دادند. کارمندان، اتحادیهها، قانونگذاران و حتی بسیاری از صاحبان مشاغل احساس میکنند که «ارسال مشاغل به خارج» (به ویژه در خارج از کشور) توصیه نادرست است. با وجود این، کارفرمایان مشاغل را بیرون می فرستند، و نه فقط () ؛ (“” ).
()
ً «» () () ً ً ً “” “” :
ً “- ”
(). —
() /: ً ؟
ً متعهد هستند یا خیر. و (مخصوصاً هنگام استخدام کارمندان سطح بالاتر سایر شرکت ها) ممکن است قبل از پرسیدن سؤالات خاص با یک وکیل مشورت کنید – مثلاً در مورد پتنت ها یا مسائل ضد انحصار احتمالی شرکت.
اگر مدیری هستید که یک موقعیت باز برای پر کردن یک شرکت Fortune 500 دارید، حتی ممکن است متوجه شوید که دچار دوراهی هستید. ممکن است متوجه شوید که دفتر منابع انسانی محلی شما به غیر از قرار دادن آگهی در CareerBuilder، استخدام کمی انجام خواهد داد. از سوی دیگر، شرکت شما تقریباً مطمئناً به شما اجازه نخواهد داد که تبلیغات مورد نیاز ؟ “” : ؟
/«»
فهرست مطالب