جزوه pdf مهارت ها و قوانین کسب و کار

جزوه مهارت ها و قوانین کسب و کار
دانلود جزوه

 

 

 

مهدی سعیدی کیا دانشگاه پیام نور لیلا ترک کاردانی کارشناسی ارشد سید سعید میرواحدی دانشگاه آزاد علمی کاربردی دکترا خلاصه

 

 

 

 

 

 

::

-: 

 

 

-::

– – ِ – -:

-:-()-:-:” “”-:” “:

( (:؟

:

–بتواند توسعه یابد و تدابیر مربوط به آن حرفه را در چند سال آینده دنبال می کند.

-3 بعنوان ماخذ و مبنایی برای مذاکره با اشخاص ثالث مانند سهامداران ، دفاتر نمایندگی ، بانکها ، سرمایه گذاران و … بکار می رود.

-4 معیاری را برای سنجش وضعیت واقعی کسب و کار در برابرآنچه که باید باشد، ارائه می دهد. همانطور که دو شغل مثل هم وجود ندارد طرح کسب و کار می بایست نگرشی واقع بین از پیش بینی ها ومقاصد بلندمدت داشته باشد ..عدم وجود یک طرح منطقی ، یقینا شکست را حتمی خواهد کرد.

طرح هم برای صاحب آن و هم برای حمایت کنندگان مالی آن، به دلایل زیر لازم است:

-1 مهم آن است که مالک درباره هدف خود از کسب و کار و منابعی که برای آن نیاز دارد به دقت

—-:

-؛

-؛

-؛

-؛

-؛

– 

نباشد ، طرح کسب و کار می تواند برای دوری گزیدن از اشتباهات یا تشخیص فرصتهای پنهانی نقش حیاتی را بازی کند. برای عده بسیار زیادی از کارآفرینان و طراحان ، روند طرح ریزی ( فکر ، مذاکره ،تحقیق ، تجزیه و تحلیل ) به  

 

 

– – ” ” “” -:

:

– – – – -:

-؟

-؟

-؟

-:

-:

)))-:

——–:

))))-:

-:

-:

-:

— – – -:

ً ً ً -:

-:

» .« کارگر را به عنوان در واحدهای فاقد شورای

اسلامی کار نظر مثبت انجمن صنفی لازم است، در هر مورد از موارد یاد جزوه مهارت ها و قوانین کسب و کار یا در کارگاههای فاقد شورای اسلامی کار یا تشکل کارگری دیگر، اگر مسأله با توافق حل نشد به هیأت تشخیص و درصورت اعتراض به هیأت حل اختلاف ارجاع خواهد شد .در طول مدت رسیدگی مراجع حل اختلاف قرارداد به حالت تعلیق در می آید.

-17 ساعت کار:

-مدت زمانی است که کارگر نیرو یا وقت خود را به منظور انجام کار در اختیار کارفرما قرار می دهد .ساعت کارقانونی در -:

-:

))ً