سوالات حقوق و دستمزد
مزایای غیر مستمر
مزایایی می باشد که همیشگی نیست و در طی سال ممکن است چندین بار پرداخت شود و اگر : :
باید به وی ) ) ) ٌ : : ×=-=
×(× )=+=: : ×=-=×(× )=+=
: : : : : //: ×=(.×) =) : = > ( )
: : : : :
((((دولت جمهوری اسلامی ایران در صورتی که دارای تبعیت دولت جمهوری اسلامی ایران باشد به شرط معامله ی متقابل .
(5 حقوق بازنشستگی و وظیفه و مستمری و پایان خدمت و خسارت اخراج و بازخرید خدمت و وظیفه یا مستمری پرداختی به وراث و حق سنوات و حقوق ایام مرخصی استفاده نشده که در موقع بازنشستگی یا از کار افتادگی به حقوق بگیران پرداخت می شود .
(6 هزینه سفر و فوق العاده مسافرت مربوط به شغل .
(7 مسکن واگذاری در محل کارگاه یا کارخانه جهت استفاده ی کارگران و خانه های ارزان قیمت سازمانی در خارج از محل کارگاه یا کارخانه که مورد استفاده کارگران قرار می گیرد .
(8 وجوه حاصل از بیمه بابت جبران خسارت بدنی و معالجه و امثال آنها .
(9 عیدی سالانه یا پاداش آخر سال جمعا معادل یک دوازدهم میزان معافیت مالیاتی موضوع ماده 84 این قانون .
(10 خانه های سازمانی که با اجازه ی قانونی یا به موجب آیین نامه های خاص در اختیار ماموران کشوری گذارده می شود .
(11 وجوهی که کارفرما بابت معالجه کارکنان ((
:
:
( ) ( )
————
– – –
– :
–
:
– اثر حوادث ناشی از کار و غیر ناشی از کار و یا بیماری های حرفه ای تحت درمان قرار می دهند.
ب- رابطه ی استخدامی کارگر و کارفرما قطع نشده باشد .
ج- زمان استراحت بیمه بیمار یا حادثه دیده توسط پزشک معتمد سازمان تامین اجتماعی تایید شده باشد. غرامت دستمزد بیمه شده ی متاهل به میزان سه چهارم آخرین مزد غرامت دستمزد بیمه شده ی مجرد به میزان دوسوم آخرین مزد
اگر بیمه شده ی مجرد به هزینه ی سازمان بستری شود معادل یک دوم مزد خواهد گرفت .
ب- بارداری :
کمک هزینه ی بارداری و زایمان برای بانوان بیمه شده – () :