جزوه مبانی ترویج و آموزش کشاورزی
شعبانعلی فمی دانشگاه پیام نور گارفورث دانشگاه آزاد اسلامی کارشناسی ارشد کاردانی استخدامی ایرج ملکمحمدی پیام نور محم علمی کاربردی ضا
::
—ً –:
– — ً 
– • • • • • • • • • • • • • • • • • • • – :
( : :
——دانش و تجربه با ارزش کشاورزان که براي برنامهریزي موفقیت آمیز ترویجی امري حیاتی است.
7-افزایش مسئولیت و انگیزه هاي مردم جهت همکاري در اجراي برنامههاي ترویجی.
8-حصول به اهداف یک جامعه مردمی که تاکید بربالاترین سطح مشارکت مردم دارد.
ب( بهبود رابطه ترویج با بخش هاي دیگر)تحقیق، آموزش و کشاورزان(
یکی از مهمترین مشکلات نهادي در وزارتخانههاي کشاورزي در بسیاري از کشورهاي در حال توسعه، نبود رابطه کاري نزدیک بین سازمانهاي ملی دستاندرکار تحقیق و ترویج، کشاورزان و سازمانهاي مختلف کشاورزي است. این سازمانها به جاي همکاري و تعامل مناسب، با یکدیگر بر سر دسترسی به منابع دولتی کمیاب رقابت می کنند و خود را به عنوان بخشی از نظام گسترده تر فناوري کشاورزي تلقی نمیکنند.
مشکلات مدیریتی سازمانهاي ترویج کشاورزي
در همه کشورها سازمانهاي ترویج با مشکلات زیادي مواجه هستند که برخی از مهمترین آنها عبارتند از:
1- پرداخت حقوق و مزایا به کارکنان ترویج در مقایسه با سایر سازمانهاي دولتی کمتر است در حالیکه آنها اکثرا باید در شرایط دشوار، به دور از اداره – – –
– – – – – – – – 
:
: : : )(: )(: : )(: )(: )(: )(: :
: : ساده محلی ترجمه و به شکل پیامهاي ترویجی قابل فهم در آیند، هر سازمان ترویج باید متخصصان موضوعی) SMS( را در اختیار داشته باشد.
سازگاري با محیط در حال تغییر: هر سازمان ترویج توسط محیطی که در آن بودجه، نیروي انسانی و سیاستهاي کلان توسعه کشاورزي تهیه و تنظیم میشوند، تاثیر می پذیرد. با توجه به اینکه این محیط همواره در حال تغییر است، سازمان ترویج باید خود را با آن تحولات سازگار نماید.
ایجاد انگیزه در کارکنان: کارکنان ترویج به دنبال تغییر در رفتار کشاورزان هستند. اگر انگیزه کافی در وجود کارکنان ترویج نباشد آنها کارهایی را صرفا براي : `)( ؟
فهرست مطالب